Christian Fehrlin: Künstliche Intelligenz einführen: Ein Praxisleitfaden für Unternehmen

Christian Fehrlin, CEO, Deep Impact AG: KI-Tools und Modelle wie GPT-4, ChatGPT oder Midjourney sind mehr als nur ein Trend. Jens Polomski zeigt auf, wie die Technologie optimal zu nutzen sind und dadurch ein Wissensvorsprung erschaffen wird. Dabei spielt der Aufbau des richtigen Tech-Stacks, also die Kombination aus den richtigen Marketing- und Sales-Tools, eine wichtige […]

Eldi Nazifi: PESO Modell – To reach or not reach?

Eldi Nazifi, Head of Sales, News aktuell (Schweiz) AG: Warum Reichweite? Wer braucht Reichweite? Was braucht Reichweite? / Welche Themen? Wen will man erreichen? Wie und wo? Womit erziele ich Reichweite? Erreichen neuer Zielgruppen (z.B. potentielle Neukunden) Erhöhung der Kundenanzahl Steigerung des Marktanteils Umsatz- und Gewinnsteigerung

Matthias Gally: Was ist ein zeitgemässer Webauftritt?

Matthias Gally, CEO «Gally Websolutions GmbH»: Do’s Überlege dir eine gute Über uns Seite mit zugänglichen Mitarbeiterbildern. Fokussiere die verschiedenen Zielgruppen auf der Startseite und hole sie einzeln mit entsprechenden Elementen ab. Arbeite mit hochwertigen Bildern Überlege dir von Anfang an deine SEO Strategie und dein Marketing Nutze Trust Elemente wie Gütesiegel und Kundenrezensionen Biete […]

Roger Ruckstuhl: Tipps und Tricks in Social Media für Unternehmen

Roger Ruckstuhl, CEO «Roger Ruckstuhl Digital»: Social Media Grundlagen Hauptkanäle definieren: Zielgruppe ansprechen, Was ist besser? Video oder Foto?, Rechtliche Stolpersteine, Sounds in Apps, Livestreaming Foto oder Video?Kommt auf das Netzwerk und die Zielgruppe an!Pinterest eher Foto, wobei auch da schon Video geht (idea Pin)Foto als Beitrag für Instagram und Facebook 1:1Videos im Hochformat 9:16Kurze […]

Sandra Messer-Wälchli: APPRECIATION FOR EMPLOYEES – much said, rarely lived?

Sandra Messer-Wälchli, Head of HR, Mid Sized Markets EMEA MedTech; Johnson&Johnson: What our employees tell us? Recognizes employees based on merit (e.g. accomplishments, successes).Promotes an environment in which employees feel free to make suggestions and complaints.Provides an inclusive work environment where eachemployee is considered as an individualI feel like I belong at J&J. What attracts […]