Sandra Messer-Wälchli, Head of HR, Mid Sized Markets EMEA MedTech; Johnson&Johnson: What our employees tell us? Recognizes employees based on merit (e.g. accomplishments, successes).Promotes an environment in which employees feel free to make suggestions and complaints.Provides an inclusive work environment where eachemployee is considered as an individualI feel like I belong at J&J. What attracts […]

Sarah Wilhelm, CEO W4 Marketing AG: Account-based-Marketing (kurz ABM) ist eine Marketingform, mit der ausgesuchte Accounts durch strategisch auf sie zugeschnittene Kampagnen von einem Angebot überzeugt werden sollen. Die fraglichen Unternehmen (Accounts) werden dabei als eigene Märkte angesehen. ABM konzentriert sich auf den Aufbau von Verbindungen mit ICPs (Ideal Customer Profile). ABM ist ein Spielplan […]

Sarah Seyr, Co-Founder Aivie & Dozentin HSLU(Customer Experience und Human Machine Interaction): Können wir Menschen wirklich gut digital kommunizieren? Als Psychologin stellt Sarah Seyr gerne die kritischen Fragen im Marketing. Sie ist Co-Founder von Aivie Marketing Automation und nimmt uns mit in den Überlegungen zur Ablösung von Menschen durch Maschinen. Unausweichlich, denn digitale Interaktionen folgen […]

Schindler Aufzüge AG, Ebikon: Fortbewegung im urbanen Raum sicherer und effizienter machen Schindler Aufzüge kennen wir. Aber was ist denn PORT? Nun, einfach gesagt ist PORT der Think Tank von Schindler, in welchem neue Mobilitätstechniken entwickelt werden. In einer spannenden Präsentation werden wir hautnah erleben, was intelligente Mobilität bedeutet und in welche Richtung sich der […]